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瞿总是这么说的，也是这么做的，回到公司就着手筹备成立艺术创作策划部，业务范围包括装潢、网络页面设计、媒体策划等等。
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由于丁朝阳在加油示范站起的带头作用突出，公司任命他为党旗销售部及艺术创作策划部经理。
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瞿总的这一做法，让公司早期创业的部分老员工产生了嫉妒情绪，丁朝阳进公司不到一个月，既当中层，又成立分部，眼看威胁到他们原有的生存环境，产生了嫉恨。
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丁朝阳坐着公司的车，在珠海花园式的街道上巡看着，他在赶往一家酒店，参加“鸿门宴”。
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回到珠海几位老员工联合一起请丁朝阳吃饭喝酒，酒喝到一半，他就醉倒断片了，天亮醒来，一模鼻梁折了，照镜子见是塌着的鼻子，再看衣服前胸处有血迹，怎么也想不起来是咋整的。
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他在酒桌上的表现一点儿没有印象，只记得来者不拒，喝了很多的酒，喝的断片了。
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住在一起的兄弟告诉他：“你半夜被送到了一六八医院，经过检查，你的鼻梁折了，他们把你送回来说是上楼时摔在楼梯边沿上卡的，你一直昏睡着。”
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他听后脑子一下像是炸了。
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“啊？都发生了什么？”丁朝阳用力回想着头一天晚上的事情，怎么也想不起请他喝酒人对他做了些什么。
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他看着前襟儿上的血迹，第一想法：赶快报警。是谁下此毒手，还没有人对他这样过。
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丁朝阳想打110，瞿总得道情况，自己开车到寝室看望他，放下一千元钱，慰问几句后走了。这让丁朝阳起了迟疑，请他喝酒的老员工多是和瞿总一起打拼创业出来长春员工，他们要让丁朝阳知道，江山
是他们打下的，即使是瞿总也要给他们面子。
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看来这个案还不能报，报了案瞿总的麻烦会更大，公司就会出很多罗乱，为了集体的利益，他忍了。
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鼻梁骨折要在十天内接上，否则，难以治愈，丁朝阳到一六八医院，做了鼻梁接骨手术，在医院里他思考了许多公司人际关系的事情。
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他最后得出这样一个结论，公司这群老员工不走，他这个经理就当的不顺。
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瞿总特别认同老感情，创业初期确实非常困难，公司不论多困难，全靠这些死心塌地的老员工支撑着，所以，他不愿也不能撇下这些老员工，即使他们今天不努力，也要有他们的饭吃。
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丁朝阳住进了一六八医院的耳鼻喉外科医院，做了鼻梁接骨手术。鼻孔塞满了纱布，鼻梁和眼睛红肿的发紫。
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鼻梁接骨住了七天院，花了一千五，当他回到公司后的第一件事，就是找瞿总：“感谢瞿总的信任与重用，经过深思熟虑，不再担任中层和创办新部门，在新老员工的关系不能用本人能力和业绩确定之前，不再挑这个头，以免公司内部不停的产生矛盾。”
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看到丁朝阳坚决的态度，瞿总没有表态，他担心的是如何带大家走下去，他的内心很矛盾。
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公司的这股保守势力，已经影响到了公司的创新发展，已经成了公司前行的包袱，张陆军看到丁朝阳受到排挤，他也担心起来。
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一个单位如果光是凭借老板的个人魅力，和他自己感情笼络的团队，会影响到内部的健康发展，好的有实力的员工积极性就会受到影响。
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虽然张陆军是副总，要想谋求公司大利益，就得伤害个别人的小利益，是继续留下这群
元老还是撵走他们，他和瞿总产生了分歧，瞿总说：“张陆军你刚到公司来就有房有车，这是哪来的，还不是先前这帮人夜以继日挣出来的，不能对他们太刻薄。”
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瞿总还是坚持他的一贯做法，公司的任何事情都要有老员工参加，这时她就得稳定的基础。
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张陆军看瞿总这么袒护元老派，在公司多数人心里已经把元老们算作保守派，人数占公司的30%，张陆军属于转业干部，创新派，人数只有1%不到，所以很孤立，他是副总，因为后到公司，也难为其善。
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张陆军跟瞿总发生了分歧，波及到丁朝阳，让他在公司里和大伙交往总是有副总和老总矛盾的影子。
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丁朝阳原有理想化的愿望，由于公司内个人之间的利益关系，变得复杂起来，逐渐感到这个公司的创新人员是不能轻装上阵，发挥能力的，只能一代一代由创新派慢慢变成保守派。
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他把理想化的愿望和现实联系起来，觉得还是现实一点儿的好，他于是处处留意小心，在不敢有轻易地举动，有人找他喝酒他也不敢去了。
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在这关键的时候，往往公司老总的态度最重要，瞿总却偏偏是个性情中人，不能果断的表明态度，使问题变得暧昧，坚持的不能坚持，反对的不能反对，只能做没有灵魂的机器，被动的跟着。
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对于单位创新的力量领导要保护，张陆军到总公司反应了瞿总压制创新力量，只讲哥们儿义气，不靠业绩只靠私人交情管理公司的做法。
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张陆军向总公司反应了自己的看法，总公司回答是：“你们是股份公司，股东说了算！”
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随即张陆军辞去了副总的职务，离开了制旗公司，回到他原来的总公司销售部去了。
（本章完）