全国“七五”普法推荐教材：“七五”普法365问-----四、保障和改善民生篇_133．什么样的劳动合同无效或者部分无效？

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四、保障和改善民生篇_133．什么样的劳动合同无效或者部分无效？

133．什么样的劳动合同无效或者部分无效？

（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

（本章完）