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文勇制旗公司的总经理办公室里，高层们在谈论着公司的发展，总经理周文勇时而起身高谈阔论，时而坐在大班椅上沉思不语。
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大班桌上放着一本《论语》，这几天他都在看这本书，研究古典哲学，大班桌的砚台上放着一杆粗大的提斗笔，一张毛毡布上，铺着宣纸，上面的墨迹还没有干，写着四个大字：“君子不器”。
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《论语》书中这句“君子不器”的名言，对他启发很大，他和几位副总谈起该句子：“咱们要把握住公司走向，不要事无巨细，要抓大事儿。”
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两个副总经理坐在总经理办公桌对面，听着周文勇讲述他对公司未来的担忧和设想。
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他说到：“公司由原来一年七、八千万的营业额降到现在的五、六十万，咱们高层领导应该压力山大，脸上无光啊。”
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叫来各部门经理等在门外，他们听着屋内老总浑厚的讲话声，各个表情凝重，猜测着老总的心思，准备着一会儿进去迎合老总的发言。
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他们坐在椅子上，都不说话，默默的喝着茶水，有个别经理被叫到总经理办公室内，表述了一番自己对公司前途的看法，周文勇听后直摇头。
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一会儿只听总经理大声吼叫：“公司不发展，只等坐吃山空，难道你们都不着急嘛，这样下去，我们还有明天吗！”
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一会儿又听他回忆往日的辉煌，夸赞创业初期大家同舟共济的魄力。
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外面的人除了听老总高谈阔论外，被他的激愤而震慑，不住的点头赞赏他的魅力外，就是赞赏他
浑厚磁性声音。
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自从公司成为厦门纳税大户以后，老总有些沾沾自喜，经常出入娱乐场所，放松了对公司管理，以至公司停止不前。
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他跟副总们说：“我们虽然业务锐减，但制旗业前景广阔，我们要多样化发展，不能单一品种。”
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按照商业经营规律，做熟不做生的惯例，公司只能在制旗行业内拓展业务，所以大家的想法跳不出这个圈子。
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他现在很苦恼：“格局这么大，摊子铺的这么开，公司业务面对的是全国乃至全球，经营的业绩跟不上，怎么支撑下去，如果不发展，我们将面临坐吃山空的窘境。”
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如何优化公司管理，开辟新业务，走新路子，成了摆在周文勇面前的重大课题。
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在总经理办公室外喝茶等候的部门经理们，喝茶喝到醉，没有等到老总的会面，而是等到晚饭时间，最后都跟着老总一起卡拉OK去了。
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周文勇拿着麦克风，唱着歌，可他心里很郁闷，开口大叫到：“大家平时很辛苦，出来放松一下，也算公司犒劳你们，若还想有这样的娱乐机会，请你们开动脑筋，多想想公司今后怎么办。”
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他后悔自己读书少，知识面不够多，也后悔选定这些跟着他一起奋斗的经理们，对公司的发展，拿不出行之有效的办法。
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当他在歌厅里卡啦ok的时候，想忘记烦脑，又说：“暂时都把心事儿放下，放松的唱歌喝酒，你们都是跟我一起多年的哥们儿，咱们有难同当有福同享。”
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他
把大把的钞票，发给作陪的小姐们，豪爽的说：“钱，就是纸，能让大家得到快乐最重要。”
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经理们心里想：我们跟着老总得到的是嗓音的消耗，和陪老总开心，除此之外一份好处都没有，我们辛苦创造利润就让老总这么挥霍了。
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经理们这点儿微小的心里活动。周文勇并没有察觉，他不知道这样给属下带来的影响是深刻的。
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表面上看，经理们喝着啤酒，和小姐们支着骰子，玩着游戏，轮番唱着屏幕上的歌曲，但是制旗公司发展出现瓶颈得不到解决，他们只有违心的跟着老总假开心。
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周文勇在音乐旋律，嬉笑吵闹，酣醒未清，浑噩醉梦之中，打发着惶恐的日子。
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他们各自回到住处后，没有人认真的思考一下以后的路怎么走，他们选择了公司，选择了老总，他怎么走，大家跟着就是了。
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周文勇意识到一点，公司发展到今天这个地步，急需的是人才，需要高智商人才。
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他把自己的想法跟总厂老总说了，老总拟从总厂优秀的干部中挑选出精干的人才，充实到文勇制旗公司来。
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为了迎接总厂派来的精英人才，周文勇安排专门为他们购买住房，安排专车，上下班车接车送。
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在增加精英管理人才的同时，周文勇还发动民主，倾听全体员工的意见，向大家征求意见。
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文勇制旗公司真的落得止步不前的地步，绺其原因是管理人员理念跟不上，还是市场不需要他们了，他们不得而知。
（本章完）