“噔、噔、噔、噔、噔”，一阵有节奏的酒杯和玻璃台面碰撞声之后，大家开始收拾东西。我仰头把杯子里的所有酒都倒入喉咙。后来我才发现，很多人是端起酒杯又放下就离开的。也许，这就是个仪式吧！职场中很多东西都是一种仪式，就好像那些远古的部落一样。
“午阳，你是做城铁吧？”赵经理拉着王松问我。与其说是拉着，不如说是扶着，因为王松已经基本不能站稳了。
“恩。”
“你向那个方向？东直门么？”
“对”，有的人说，喝完酒，风越吹越晕，可是一走出好运，我的头脑清醒了许多，疼还是疼的厉害，但是意识还是可以自主的，至少表面上还看不出醉的很严重。
“那，你陪王松做城铁吧！”
“好，那我们先走了”，说着，我扶过王松，向城铁站走去。
“午阳，不用扶，没关系，我们蒙古人能喝”，王松从行为上表现的就是有些头重脚轻，到底醉的严重不严重只有他自己直知道。
“午阳，你知道么？本来，你是分给福来做客户的。我和赵军都感觉你不错，有潜质。现在欢影的项目来了，我感觉是个不错的机会。所以就没让你做客户，而且没等新人训结束就拉出来了。”
我扶着王松，让他做在城铁站的椅子上。现在是非高峰时段，所以车的间距比较大。
“哦”，我也不知道怎么回应王松的这些话。
“你知道，新人训的训练题，没意义！只自己在那里做假想的题，有什么意义，客户的要求千变万化。只有真正做项目，才能练出来。新月是个培养人的好地方，关键要看你自己努力不努力，自己不上心，没人帮得了你。”王松打了一个嗝，我生怕他会吐出来，还好，那天从头到尾他都没有吐。
“你从技术、说话、做事情的细致程度，都不错。我这个人，平时不喜欢说。但是，有什么问题，你不明白，不知道，多问，谁也不是天生就什么都知道！”
“你看福来，前面做了3年多客户，怎么样？自己不知道积累，所以我老骂他！赵军说他做不成事情，我感觉不是。所以，你没来的时候，有一段时间，福来都没什么事情做。福来也需要机会，我力挺福来，就是为了让福来能有成长。现在福来也开始带团队了，做的也还过的去。我跟你讲，赵军越是骂谁，就证明越是看重谁，所以，你看，你来公司，他骂你最多，证明你有潜质。我不这么想，你看我骂福来骂的那样子，因为福来你不骂他，很多事情他不明白。可是，你见过我骂你么？我觉得你有悟性。关键在自己的悟性，自己要主动去想，去琢磨，去做。等人家骂醒，长不快的！这是在新月，还好点儿，你到别的公司试试。人家恨不得你出错误，捅篓子呢。所以，关键在自己要把握机会。我把项目交给你这么个没经验的新人，我的风险最大，让得全做，肯定比让你做风险小。可是，不给你真项目，你什么时候能长进呢？……，有压力才有动力，压力越大，动力越大。很多事情，没人教的，要自己学会适应，达尔的进化论，讲的太对了。我见过很多新人，这也不合适，那也不合适，怎么样？到头来，一辈子都在找合适的环境。没有绝对合适的地方，世界上不存在绝对的事情。适者生存，不适应就被淘汰。……师傅领进门，修行在个人，这句话太对了。新月是个不错的环境，但是能不能成长，不在新月，在你自己。……，很多人怕犯错误，年轻人犯错误很正常，不犯错误怎么进步呀？也没什么大不了的……”
“我手机没电了，你帮我打个电话，133……”。
“喂，干嘛呢？哦，我坐上城铁了，这就到家，半个小时吧，好，没事儿，byebye。”虽然王松醉的可以，但是打这个电话的时候确格外温柔，因为，这个电话是打给他夫人的。人都有很多面，也许我们看的都太片面。
王松在望京西站下车了。20分钟后，我发了个短信给刚才王松夫人的电话：
“嫂子，王松到家了么？”
“到家了，放心！”
“谢谢王松，我会努力的！你们早点休息吧！晚安！”
虽然第二天王松和我都没有提起前一天晚上的任何事情，但是，我看到他脸上的笑容多了。而且，他的话真的给了我很大动力！
进入欢影的项目，压力挺大，上来我就负责4个模块的开发，而且时间严格到用小时计算。现在4天做的工作，和我在学校做毕业设计的内容一样多。有些后悔，大学可以更努力的。那时候才感觉，看书学习真是一种享受呀！也不知道从哪天开始，思维迟钝了，脑子转的慢了，我就会要到洗手间用凉水洗洗脸，面对镜子，做几个自信的表情，状态马上就恢复了。
“周先生来电话让你上去见他。”
刚从洗手间回到工位，就发现荣欣留在我显示器正中的一张便签。
周先生让我上去，我还在试用期，难道……