那次谈话，实际上完全没有涉及《假日》周刊，甚至没有涉及《新华大时报》，谈话只是围绕着报业的改革，因为冷妍撰写了一篇关于报业改革的章，乔华邦相信冷妍对这问题思考已久，并且对此一定也有了自己的见解，他想听听。
说是谈话，其实更像是交流。乔华邦就报业改革如何进行，可能会遇到什么样的困难，怎么解决可能遇到的问题等，发表了自己的感言。同时，他也有意和冷妍互动，除了谈了很多自己的想法，多数时候，他都把自己放在了一个倾听者的位子上，倾听冷妍的思想。
当时，冷妍的清醒和清晰，让乔华邦很吃惊，其中有一段话，乔华邦记得还很清楚。
冷妍说，一场改革，对管理者来说，尤其对主要领导人来说，不仅仅关心的是发展，更是发展中的稳定，他们害怕出事故，出岔子。而员工关心的，首先是薪酬改革，是他们的饭碗。仅从这一点上来说，他们很难想到一起，并且这个关注点的差异，也不是一句两句的沟通，或者一天两天的消耗可以扯平的。尤其是到了改革的一些关键过程中，领导者的举步维艰，战战兢兢，和普通员工不断增长的期望值之间，必然会出现越来越大的冲撞，这就可能出现一种状况，那就是越冲撞，主官们的胆子越小，员工们的不满越大。所以说，改革最大的需要是领导者的魄力，决策后就要果断行动。
乔华邦清晰地记得，说到这儿的时候，冷妍还特别一字一句地说，我们讲魄力和果断，不是要漠视员工的情绪，而是要清醒地看到，改革从来就没有所有人都说好的时候，我们在推进改革的时候，需要不断地调整员工们的心态，调整员工们的预期，需要一个领导者不断增加自己的智慧和勇气。
原本是一次试探性和初步的谈话，可是谈到后来，这场谈话却发生了大逆转，导致乔华邦的思想，氤氲出了一个决定。
乔华邦觉得没有必要再考虑了，于是他暗自决定，不用等其他社委会成员的沟通意见，马上跟冷妍摊牌。
他对冷妍说，派你去《假日》周刊当总编辑怎么样？乔华邦话一出口，冷妍的反应，却多少出乎了他的意料。
冷妍很平静。
冷妍的平静，让乔华邦有些意外。乔华邦以为，自己的这个想法还一直藏在自己的脑子里，还没有跟任何一位社委会成员沟通过，他也没有听到其他社委会成员有过这样的想法，更没有听到冷妍自己在《假日》周刊的发展经营上有什么建议，所以，冷妍应该不会有任何先兆。这么大的一件事情，突然撂在人面前，谁都会有些意外和吃惊，毕竟是一次职务的变动，甚至是一次大的变动。
冷妍看上去的确一点也不吃惊，她既没有急急推辞，说自己不行，也没有说什么不可能，或者说太突然，还需要想想之类的话，而是说了一句：“我心里没底啊，压力太大了。”
“这可不像你啊！你冷妍啥时候有过畏难情绪？”略感意外的乔华邦，没有让自己多想，先接过了冷妍的话。
“这次不同啊，《假日》周刊担负着《新华大时报》改革的重任，经过了这几年的摸索，也经历了一些磕磕绊绊，这往后的路，再也经不起栽跟头了，再也不能有什么闪失了，再要有了闪失，我只好找块豆腐撞了。我可不想被豆腐撞死。”冷妍半是认真，又半是调侃地说。
“哈哈，你放心，大胆地干吧，按照你的想法干，有难题大报不会扔下你们，会和你们共同承担的。”乔华邦听出了冷妍话中的接受，他认为，只要冷妍接受这个担子，其他事情都好办了。
“这可是您说的？我是不是可以理解为，我不用束手束脚？可以按照我的设想去干？有您这话我就放心了。”冷妍突然转变了语气，显得信心十足。
冷妍这陡然变化的态度，瞬间让乔华邦没有反应过来。冷妍这是同意去《假日》了？他在心里问了自己一句。可是很快，乔华邦就立即明白了，他这是被冷妍牵了一回鼻子，冷妍的畏难，是希望得到他的绝对支持。
和之前的严肃讨论相比，乔华邦的心情，一下子轻松了不少，就笑呵呵地戳穿了冷妍：
“我怎么觉得……掉进你的坑里了呢。”
“哈哈哈哈，我可坚信，您老人家是君子一言啊！”
冷妍的这番话，以及她谨慎而又积极的态度，虽然出乎了乔华邦的意料，但是，又给了乔华邦一个意外，一个令他欣慰的意外。看情形，冷妍似乎早已经等待着这一天，她似乎已经胸有成竹，这对乔华邦来说，是一个令他宽慰的信息。
乔华邦没法不欣慰。冷妍不仅接受了，居然没有让他多费口舌劝说。乔华邦为此，还真准备了一番口舌。虽然乔华邦相信冷妍的能力，也相信冷妍的魄力，但是以《假日》周刊目前的情况，他还真的不能确定，冷妍是不是愿意挑起这个担子，这个时候让人家挑这副担子，是有点临危受命的意思，乔华邦准备了一堆说服理由，预备好好说服冷妍的。现在看来，都用不上了。
显然，乔华邦非常喜欢这个意外。