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混世-----第三百三十八章 招聘进行时


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第三百三十八章 招聘进行时

《天下无贼》中葛优饰演的黎叔曾经说过一句话,“21世纪什么最贵?人才!”

当时他是一边闭目享受美丽的小女贼小叶的按摩服务时,一边对刘德华等人语重心长的说道。

台词配合葛大叔与生俱来的幽默,无疑是让人捧腹的。

但细细想来,这句话还是很对的。

微软离开了比尔·盖茨还能叫微软吗?

苹果离开了乔布斯还能叫苹果吗?

甚至腾讯离开了马化腾还能叫腾讯吗?

答案都是很明显的,在工业时代,尝尝有一个厂长救活了一个厂子的案例,而在科技时代,也尝尝有科技公司高薪聘请人才的新闻。

这都足以说明人才对于一家公司的重要性。

游戏公司也是如此,事实上游戏公司除了人力成本以外,在别的方面投入并不多,特别是袁朗开创的酷玩和爱玩两家公司,是属于那种小规模的公司。

他们的固定成本基本上就是办公场地加电脑桌椅之类的成本。

办公区域以很宽松的一百五十平方计算,在江宁郊区的写字楼也不过是十万一年。

至于电脑的话,对于台式机来说,一万块一台已经算是顶配了,这样也才十万元而已,而且起码能用三四年才会被淘汰,即便淘汰后卖二手也是一笔收入呢。

除此之外水电费等零零碎碎的办公开支一个月也就五六千而已。

但人力资源就是很贵了。

一款游戏从无到有需要经历这么几个阶段。

首先是要知道开发什么样的游戏,比如说是古典仙侠还是魔幻玄幻又或者是武侠的等等,这时就需要有人撰写游戏剧本,包括各种新手任务、老鸟任务之类的。

这一步大多数是策划来完成的。

而策划又分为主策划(统筹)、数值策划(平衡各职业属xing等等)、文案策划(主要是剧情任务)等等。

爱玩和酷玩虽然是小公司,但策划总归是需要一人的,而且是身

兼数职,这就对人的要求比较高,薪水起码也要一万起跳的。

策划好之后,就需要开发游戏了,这主要是程序员和美工的工作,这是公司里最需要人的,工资投入也是最高的,熟练工的话,大概每人的薪水都在六千以上。

等三个月或者半年之后,游戏开发好了,你以为可以上市发售了吗?不,不,还需要有测试人员进行测试,寻找有没有漏洞或者不合理的地方。

不过他们的薪水就少很多了,最最顶尖的也不过是三四千的样子,一般的也就两千左右。

经过不屑的除错之后,游戏终于开发成功了,为了让辛苦开发的游戏不至于打水漂,卖不出去,这时就需要运营人员了,不过这一块袁朗准备交给凯胜创意,倒是可以节省一笔开支。

运营过程中如果有问题的话,自然需要客服和GM了,这样的人比较好找,工资也低,平均也就两千五左右。

当然,除此之如果还想要增加开支的话,还可以雇几个扫地的老太太,期待能不能成为少林扫地僧之类的隐藏高手……

这一块的开支,保守估计,一个月起码要在十万以上。

不过袁朗对此倒是看的开,对于真正的人才,再高的薪水他也愿意,不过遇到眼高手低的他就不愿意了。

由于爱玩和酷玩网络在人才网上花了不少钱去打广告,所以当招聘日来临时,外面竟然有超过一百名应聘者。

这些应聘者中大多数看上去都比较稚嫩,应届毕业生占据了百分之六十以上,工作三年左右的占据了百分之三十多,至于真正有经验的高手,只有渺渺数人而已。

招聘的第一关是方斌,他针对求职人员应聘的不同职位出了几份不同的考题,有的是程序方面,有的是美工方面,让大家在一个小时后交卷。

用方斌的话来说,这只是最简单的题目。

但只是这就淘汰了一般还要多的求职者。

这样他们的工作就轻松多了,毕竟一百多名应聘者,就算每人只说两句

话,也是要累死人的。

坐在办公室里,方斌看着眼前的资料,递给袁朗,小声说:“这个人不错呢!”

袁朗看了看资料,这个人叫林松,三十四五岁的样子,一脸稳重沉着,看上去就很可靠,他的简历也很华丽,毕业于东南大学,先是在上海盛宏科技工作了三年,主要从事程序开发工作,之后又辗转于八城、巨征、网梦等游戏公司从事工作。

从他的简历来看,他每换一个工作,职位就提升一步,在网梦时,已经是项目负责人了,负责整个游戏的策划、统筹工作。

方斌问道:“林先生,您也知道,我们这是创业公司,环境肯定没有您之前工作的公司好,而且需要一个人负责多项工作,比如以您的资历,如果来的话,肯定能负责一个统筹的工作,但在具体工作时可能还是要参与到编程的工作中,不知道您对此有没有意见?”

林松笑了笑:“也正是因为你们是创业公司,我才会来的,创业公司虽然因为才起步规模比较小,但也正因为如此,果实也会更加香甜的!”

“好!”方斌忍不住叫了声好,之后才带有歉意说道,“不好意思,我激动了!我对您的资历很满意,不知道您对薪水的要求是怎么样?不用不好意思,您直接说就行了!”

林松笑了笑,说:“方总,您也是比较懂行的,咱们这样的薪水您是知道的,我觉得来创业公司薪水起码不能少吧?我的要求是三万月薪加上车补!”

方斌低头想了想,江宁的平均房价是一万五左右,这个薪水要求在江宁是比较高的了,但如果是林松这样的人才,似乎还真对得起这个薪水。

他很是心动,不过出钱的人是袁朗,他还是得问袁朗的意见,于是他看向袁朗。

在他们刚才说话时,袁朗就已经消耗10点技能点使用了“读心”,他是想招聘一群靠谱的人去做靠谱的事,所以并不觉得用技能是一种浪费。

读心的结果是,林松对自己的简历进行了美化,他不是一个靠谱的人。

(本章完)

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